Quản trị nguồn nhân lực luôn là một nhân tố quan trọng, đóng một vai trò không nhỏ trong sự thành bại và phát triển của một doanh nghiệp. Ngày nay, hiện tượng nhân viên nghỉ việc hàng loạt đã khiến các nhà quản lý phải đau đầu tìm ra giải pháp khắc phục, để có thể lưu giữ những người tài ở lại. Và chính tốc độ thay thế nhân sự trong các công ty cho thấy công tác quản lý nhân sự ở các công ty vẫn còn nhiều hạn chế, chưa biết khơi dậy tiềm năng của các nhân viên để từ đó tạo ra sợi dây gắn bó, gắn kết lâu dài giữa công ty và nhân viên, đảm bảo công ty phát triển bền vững và ổn định. Để có thể giúp các công ty khắc phục điều đó,  Chi nhánh Phòng Thương mại và Công nghiệp Việt Nam tại Tp.  HCM (VCCI-HCM) tổ chức khóa đào tạo:

Quản trị kinh doanh là một lĩnh vực quan trọng, đóng vai trò chủ chốt trong việc điều hành và phát triển tổ chức.

Trong bối cảnh thị trường ngày càng cạnh tranh, việc hiểu rõ về quản trị kinh doanh là cần thiết cho bất kỳ ai mong muốn thành công trên thương trường.

Quản trị kinh doanh là quá trình tổ chức, lập kế hoạch, lãnh đạo và kiểm soát các hoạt động trong một doanh nghiệp nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh. Quản trị kinh doanh bao trùm nhiều hoạt động khác nhau trong tổ chức như quản lý tài chính, marketing, nhân sự, sản xuất,…

Vai trò của Quản trị kinh doanh trong nền kinh tế hiện đại

Quản trị kinh doanh có vai trò thiết yếu trong việc đưa ra quyết định chiến lược, đặc biệt trong bối cảnh thay đổi nhanh chóng hiện nay. Những quyết định này không chỉ ảnh hưởng đến hướng đi của tổ chức mà còn quyết định khả năng cạnh tranh và tồn tại của doanh nghiệp. Quản trị kinh doanh cung cấp các công cụ phân tích để hiểu rõ hơn về xu hướng thị trường, chẳng hạn như nhu cầu khách hàng và đối thủ cạnh tranh.

Hoạt động quản trị cũng giúp đánh giá rủi ro từ các yếu tố bên ngoài, như biến động kinh tế hoặc thay đổi chính sách từ nhà nước. Nhờ vậy, tổ chức có thể xây dựng các chiến lược cụ thể và phù hợp với mục tiêu dài hạn.

Quản trị kinh doanh không những là quản lý hoạt động kinh doanh mà còn là quản trị tất cả khía cạnh tạo nên môi trường kinh doanh.

Bằng cách áp dụng các phương pháp quản trị tiến bộ, doanh nghiệp có thể đạt được sự cân bằng giữa các nguồn lực, đảm bảo mỗi yếu tố đều góp phần vào mục tiêu chung.

Quản trị kinh doanh đóng vai trò quyết định trong việc giúp doanh nghiệp linh hoạt thích ứng với biến động của thị trường. Bằng cách nắm bắt các xu hướng mới và đổi mới sáng tạo, doanh nghiệp không chỉ cải thiện sản phẩm và dịch vụ mà còn tạo ra giá trị gia tăng cho khách hàng.

Hơn nữa, việc tăng cường hợp tác với các bên liên quan, từ nhà cung cấp đến khách hàng, xây dựng một mạng lưới hỗ trợ vững mạnh, giúp doanh nghiệp chia sẻ thông tin và nguồn lực hiệu quả. Qua đó, doanh nghiệp có khả năng ứng phó nhanh chóng với thách thức và tối ưu hóa cơ hội phát triển bền vững.

Những xu hướng quản trị hiện nay

Chuyển đổi số là xu hướng dễ thấy nhất trong quản lý kinh doanh. Công nghệ thông tin đã thay đổi cách thức làm việc và quản lý của các tổ chức. Chuyển đổi số ứng dụng trong công việc tạo ra giá trị mới, tối ưu hóa hiệu suất và tiết kiệm thời gian. Các công ty hiện nay cần có khả năng áp dụng công nghệ thông tin vào các hoạt động kinh doanh của mình để giữ lợi thế cạnh tranh trên thị trường.

Quản trị theo dự án là một phương pháp mới trong quản trị kinh doanh. Thay vì tổ chức các công việc theo các bộ phận chức năng cố định, các tổ chức hiện nay thường tổ chức công việc theo dự án để hoạt động và mang lại hiệu quả cao hơn. Quản trị dự án yêu cầu kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp và quyết định cao để điều phối các thành viên trong dự án làm việc nhịp nhàng.

Xu hướng toàn cầu hóa trong kinh doanh đang mở ra nhiều cơ hội và thách thức cho các doanh nghiệp. Bằng cách mở rộng ra thị trường quốc tế, doanh nghiệp gia tăng doanh thu nhưng cũng phải đối mặt với nhiều rủi ro. Doanh nghiệp không chỉ cạnh tranh với đối thủ trong nước mà còn phải giành lợi thế trước những nhãn hàng nước ngoài.

Toàn cầu hóa cũng thúc đẩy chuyển giao công nghệ và xây dựng chuỗi cung ứng hiệu quả hơn. Đồng thời, doanh nghiệp cần nhạy bén với sự đa dạng văn hóa và nhu cầu khách hàng tại từng khu vực.

Quản trị kinh doanh đã chuyển trọng tâm từ việc chỉ tập trung vào nội bộ sang tiếp cận khách hàng như trung tâm của mọi quyết định. Xu hướng lấy khách hàng làm trung tâm đang trở thành một trong những chiến lược quan trọng nhất trong quản trị kinh doanh hiện đại. Nhu cầu và trải nghiệm của khách hàng trở thành căn cứ hàng đầu trong mọi quyết định. Hiểu được nhu cầu của khách hàng, thu thập phản hồi và nhanh chóng đáp ứng với nhu cầu của thị trường là cách thức phát triển rất tiềm năng trong môi trường kinh doanh ngày nay.

Để thành công trong lĩnh vực quản trị kinh doanh, bạn cần có một số kỹ năng quan trọng. Dưới đây là một số kỹ năng cần thiết trong quản trị kinh doanh:

Kỹ năng lãnh đạo là khả năng đưa ra quyết định, tạo động lực cho nhóm làm việc và xây dựng một môi trường làm việc tích cực. Lãnh đạo không chỉ đơn thuần là công việc chỉ đạo, mà còn bao gồm các công việc lắng nghe, tri thức và hỗ trợ các thành viên trong nhóm.

Kỹ năng giao tiếp là khả năng truyền đạt thông tin và tương tác hiệu quả với mọi người. Quản trị kinh doanh liên quan đến công việc với nhiều bên liên quan, bao gồm cấp quản lý, nhân viên, khách hàng và đối tác. Vì thế, kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp nhà quản trj xây dựng mối quan hệ tốt và truyền đạt ý kiến ​​​​rõ ràng.

Kỹ năng quyết định là khả năng phân tích thông tin, đánh giá vấn đề và đưa ra quyết định dựa trên những thông tin có sẵn. Trong quản lý kinh doanh, bạn sẽ phải đối mặt với nhiều vấn đề phức tạp và quyết định vấn đề quan trọng. Kỹ năng quyết định giúp bạn đưa ra những quyết định thông minh và hiệu quả.

Nhà quản trị cấp điều hành phải chịu trách nhiệm quản lý chung cho một tổ chức. Thế nên vị trí này có yêu cầu cao về bằng cấp. Để chinh phục các vị trí quản lý cấp cao, bạn cần sở hữu bằng thạc sĩ, phổ biến nhất là Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh (MBA). Chương trình MBA bao gồm các môn học đa dạng, không chỉ là bảo chứng về năng lực lãnh đạo mà còn giúp bạn trang bị kiến thức toàn diện và kỹ năng cần thiết giúp bạn trở nên tự tin hơn khi đảm nhận vị trí dẫn dắt.